Efetivação: Como ir de jovem aprendiz a contratado

Ser jovem aprendiz é uma grande oportunidade para quem não tem experiência e ainda está na escola ou no ensino técnico ter seu primeiro emprego, aprender coisas novas e ainda ganhar o próprio dinheiro. Porém, o contrato de jovem aprendiz tem duração de até dois anos (com exceção de pessoas com deficiência, que podem permanecer na função por um período maior) e vem a grande dúvida, o que fazer para garantir minha efetivação?

Para isso, você precisa se dedicar desde o seu primeiro dia como jovem aprendiz. Continue lendo e descubra como!
E caso você ainda não esteja trabalhando e queira ser jovem aprendiz, preencha o formulário abaixo e descubra como fazer isso!

Passo a passo para conseguir sua efetivação

Como começamos a te contar no tópico anterior, para conseguir a efetivação sendo jovem aprendiz é preciso se dedicar desde o seu primeiro dia de trabalho. Isso porque, não adianta você esperar ter um ano e meio como jovem aprendiz para mostrar seu valor e dar o seu melhor na função que ocupa.

Então, o primeiro passo é se dedicar 100%, chegando no horário, fazendo suas tarefas corretamente, aprendendo, estudando, conversando com as pessoas ao seu redor e fazendo o seu melhor, todos os dias.

Além disso, é essencial ser sempre educado (tanto pessoalmente, quanto a distância, em e-mails ou mensagens). Então, evite palavrões e gírias.

O mundo das redes sociais também se tornou um problema no mundo do trabalho. Afinal, se você aceita pessoas do seu trabalho ou se seu perfil for aberto, qualquer pessoa pode ver o que você está fazendo e algumas atitudes não são bem-vistas. Então, evite brincadeiras preconceituosas, falar mal da empresa, se filmar bebendo ou fumando, entre outras atitudes que não são legais.

Outra dica é caprichar nos relacionamentos de trabalho. Continue lendo que vamos te explicar!

Como usar a experiência de jovem aprendiz para brilhar na empresa e garantir a efetivação?

A experiência de jovem aprendiz é capaz de abrir várias portas e gerar muitas oportunidades. Mas para isso, é preciso se destacar, se esforçando todos os dias para ser melhor do que ontem. Então, além das dicas que já demos, como ser responsável e usar as redes sociais com cuidados, algumas outras atitudes podem te ajudar:

Se dedique também para conseguir sua efetivação:

Ter conseguido uma vaga como jovem aprendiz mostra o quanto você é dedicado. Então não se acomode depois de alguns meses. Continue dando o seu melhor, chegando no horário, cumprindo prazos, dando ideias, conversando com as pessoas, fazendo perguntas e buscando formas de crescimento.

Continue estudando:

Você começou como jovem aprendiz, mas ainda assim, estudar é essencial. Ler, ouvir podcasts e fazer cursos, são ótimas formas de continuar estudando, antenado com o que está acontecendo no mundo do trabalho. No Instituto Ser+, nós temos cursos e mentorias, com opções que vão desde administração e produção industrial à farmacêutica e logística, passando por como escrever e-mails, como melhorar sua autoestima, entre outros, para você se desenvolver e ganhar novas habilidades. Ligue para a nossa equipe que te explicaremos tudo!!

Mostre seu trabalho:

Use as redes sociais, como o LinkedIn para mostrar o que você tem feito, para celebrar suas conquistas e valorizar o que sua rede de contatos publica.

Trace novas metas:

Talvez sua meta fosse conseguir uma vaga como aprendiz e parabéns, deu tudo certo! Mas agora é hora de se inspirar nessa conquista para traçar novas metas de crescimento na empresa e na sua carreira. Clique AQUI e saiba como fazer isso.

O segredo para se tornar um funcionário valorizado e garantir sua efetivação

Uma parte importante no caminho para ser efetivado é se tornar um funcionário valorizado e uma ótima forma de fazer isso é buscando seu desenvolvimento pessoal. Ou seja, melhorar quem você é e o que você faz.

Isso porque, quando uma pessoa está focada em se desenvolver, aprendendo, demonstrando interesse e iniciativa na hora de fazer o seu trabalho, ela chama atenção e pode abrir novos caminhos em sua carreira, como uma efetivação.
Então, para fazer isso, algumas dicas, são:

Tenha iniciativa e proatividade para conseguir sua efetivação:

Não faça apenas o que te pedem. Caso você tenha uma ideia muito boa ou veja uma forma de melhorar uma situação na empresa onde trabalha, conte sua ideia e apresente um projeto para colocar em prática. Além disso, quando você tiver um tempinho livre, ofereça ajuda e mostre interesse em aprender algo novo.

Trabalhe em equipe:

Essa é uma ótima forma de aumentar as conexões dentro da empresa e melhorar seu desenvolvimento pessoal e profissional. Afinal, são nesses momentos que as pessoas podem ver o potencial do seu trabalho e que você pode aprender com elas.

Tenha um bom relacionamento com a sua gestão:

Tenha trocas contínuas com a sua chefe ou seu chefe, tirando dúvidas, recebendo feedbacks, oferecendo ajuda, perguntando como pode crescer profissionalmente, pedindo dicas, dando sugestões de melhorias, entre outras questões. Isso faz com que seus esforços, intenções e valores sejam percebidos.

Atenção ao seu comportamento no ambiente de trabalho:

Evite atrasos, faltas, palavrões, gírias, explosões, interrupções quando uma pessoa está falando, entre outra atitudes que não são legais nem na vida pessoal, nem na profissional.

Esteja sempre atualizado:

Em qualquer cargo ou profissão, é essencial estar sempre informado, acompanhando o que acontece no mercado e buscando novos conhecimentos. Então, leia, assista filmes, converse com pessoas mais experientes, ouça podcasts e busque cursos gratuitos, como os do Senai, Sebrae e do Instituto Ser+. Nós temos opções que vão desde administração e produção industrial à farmacêutica e logística. Com isso, além de conhecer pessoas e fazer conexões, você ainda estará ganhando novas habilidades para crescer na carreira.

Como se tornar indispensável para a equipe e garantir sua efetivação?

No mundo do trabalho, nenhuma pessoa é insubstituível, mas algumas atitudes podem fazer com que você seja de grande valor para a equipe, e que ninguém queira que você saia. Veja a seguir:

Facilite o trabalho da equipe:

Não seja a pessoa que cria problemas, mas a que os resolve. Então, facilite a vida do grupo trazendo soluções. Caso sobre um tempinho extra, por exemplo, que tal oferecer ajuda a sua chefe ou a algum colega de equipe?

Seja confiável:

Além de ser pontual, entregue seus trabalhos dentro do prazo e cumpra sua palavra.

Se torne um especialista:

Se esforce ao máximo para ser o melhor na sua área, e para ser aquela pessoa que as outras vão procurar quando tem dúvidas. E não pensei que só porque você é aprendiz não pode ser essa pessoa. Então estude, leia, faça cursos e se dedique ao máximo.

A importância dos relacionamentos profissionais na sua carreira

Networking é o nome dado para quando você cria e mantem relacionamentos profissionais, formando uma rede de contatos. Por exemplo, sabe aquele jovem aprendiz que começou com você e depois foi para outra empresa? Mantenha contato com ele, perguntando de vez em quando como estão as coisas.

Normalmente, essas pessoas que você conhece no trabalho e mantem contato, te ajudarão a alcançar objetivos na carreira, pois compartilham informações, oportunidades, ideias, experiências, te apresentam para outras pessoas, entre vários benefícios.

Então, ter um bom relacionamento com as pessoas que você conhece durante o seu programa de jovem aprendiz, por exemplo, é essencial para você crescer na carreira, ser efetivado e conseguir novas oportunidades.

Mas como criar e manter esses relacionamentos? O primeiro passo é encontrar pessoas que você tenha interesse em comum, porque assim é muito mais fácil manter o relacionamento, tendo assuntos para conversar e experiências para trocar.

Em seguida, se você tiver a oportunidade, participe de eventos corporativos ou da área que você quer seguir. Esses momentos são ótimos para conversar, conhecer pessoas e mostrar quem você é. Nesses eventos, aproveite para trocar números de celular ou adicionar a pessoa no Linkedin, onde você pode acompanhar o que a pessoa está fazendo e manter contato.

Além disso, se você puder, uma ótima forma de criar e manter relacionamentos profissionais é oferecendo ajuda. Por exemplo, uma pessoa com quem você trabalha pediu indicação de buffet infantil e você conhece um ótimo no seu bairro, então, mande uma mensagem com o telefone e rede social do buffet para ajudá-la.

Dica extra:

Para complementar as dicas, fazer cursos também é uma ótima forma de conhecer pessoas que podem fazer parte da sua rede de contatos profissionais. Confira as opções gratuitas que o Instituto Ser + oferece clicando AQUI!

Conclusão

Como vimos, se destacar como jovem aprendiz e garantir a efetivação é um trabalho de formiguinha, que envolve vários passos, desde o seu primeiro dia no cargo.

Algumas atitudes são sempre positivas, independente do momento da sua carreira, como ser responsável com prazos e horários, ser educado, manter relacionamentos profissionais e se manter atualizado.
Na hora de se manter atualizado, além de ler livros e ouvir podcasts, você também pode fazer cursos em locais com opções gratuitas como o Senai, Sebrae e o Instituto Ser+.

No Instituto Ser+, nós temos cursos e mentorias, com opções que vão desde administração e produção industrial à farmacêutica e logística, passando por como escrever e-mails, como melhorar sua autoestima, entre outros, para você se desenvolver e ganhar novas habilidades.